期刊简介
本刊是经国家科委和国家新闻出版总署批准的，面向国内外公开发行的综合性医学期刊。本刊着重报道临床医学科研成果和科技经验，介绍国内外医学新知识，新技术和新进展动态。本刊已加入中华预防医学会,成为中华预防医学会系列杂志。
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首页>中国冶金工业医学杂志
- 杂志名称：中国冶金工业医学杂志
- 主管单位：中国钢铁工业协会
- 主办单位：鞍山钢铁（集团）公司
- 国际刊号：1005-5495
- 国内刊号：21-1340/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：期刊收录：上海图书馆馆藏, 万方收录(中), 国家图书馆馆藏, 维普收录(中), 知网收录(中)
了解人的个性差异提高医院管理工作效率
魏星；魏红月；薛梅
关键词：个性差异, 医院管理者, 职工, 性格特点, 人员管理, 人员安排, 人的个性, 管理工作, 工作效率, 工作岗位, 价值观, 中心, 知识, 知觉, 物产, 情绪, 评价, 经验, 极性, 好人
摘要：管理工作的中心就是人员管理,要管理好人就需了解人的性格特点,了解得越透彻,就越能使下属按照管理者的意图去工作,从而提高工作效率.医院的管理者对职工的个性了解得清楚,就能人尽其用,把人员安排到适合他的工作岗位上.人的个性有明显的差异,同样的事对不同的人,往往会产生不同的感觉,这与人的各自经验、知识、价值观和需要有着密切联系.作为一名医院管理者,应对客观事物产生正确的知觉,否则就会有偏见,而在工作中对下属抱有成见,不能对其作出正确的评价,就会影响职工的情绪,挫伤职工的积极性.
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